 |
요청 등을 취합하여 서비스 개선 회의를 주마다 시행하여 각 부서의 서비스 문제점에 대해 점검하였습니다. 그 결과 2018년 서비스 불량률 7%에서 2019년 6.2%로 낮추는 성과를 가져올 수 있었습니다. 나의성격
업무강점
경력 및 특이사항
|
|
 |
1.에어프레미아
(1) Air PREMIA
에어프레미아 091810
기업개요
Air Premia Inc.
인천국제공항을 허브로 중장거리 노선을 운항할 대한민국 항공사.2019년 말 취항을 목표로 2018년 10월 12일에 국제항공운송사업자 면허를 신청했다.
2019년 3월 5일 면
|
|
 |
업무상 주요강점 및 핵심역량
1. 재무적 감각 : 민사법 전공, 예산 출납, 계약/영업관리 실무경험
- 민법, 재산법, 계약법 수강
- 총 100억 원, 10건 방산 계약(2017 ~ 2018년)
- 예산 출납 공무원 겸임, 60억 원 예산 회계 처리(2019 ~ 2020년)
|
|
 |
셜 스튜디오의 국내 사업을 추진하는 등 세계로 뻗어 나가는 국내 최대의 테마파크로 자리매김 하기 위해 VISION 2018을 제시하는 등 여러 방면에서 노력하고 있습니다.
국내에 테마파크들이 조금씩 늘어나고 있습니다. 고객의 눈높이에서 먼저
|
|
 |
2022년 6월에는 경상남도로부터 "이행실적 평가 결과 우수사업장" 도지사 표창을 받았습니다.
또한, 더불어 VOCs(휘발성유기화합물)의 저감을 위해 대형 도장시설에 대규모 투자를 통하여 2018년~2022년에 걸쳐 VOCs 저감시설을 100% 설치완료하여 환
|
|
 |
20년 뒤 경영관리 분야의 현명한 전문가가 될 것입니다.
※ 한국석유공사 연봉정보/합격스펙
대졸신입 연봉 2,923만원 2012년도 기준
충남대학교 공학 화학공학과 4.2/4.5 990
중앙대학교(서울) 상경 경영학과 4.2/4.5 930 (2018년 한국석유공사 자
|
|
 |
롯데그룹 Vision '2018 Asia Top 10 Global Group'과 롯데마트 Vision 'No.1 Retailer in Asia'를 실현하기 위해, 롯데마트에서는 인재의 핵심요건을 아래와 같이 정의하고 있습니다.
열정 열정을 기반으로 먼저 솔선수범하는 인재
성과 지속적으로 높은 성과를
|
|
 |
2. 삶에 있어 직업이란?
103. 창조적인 간호사란?
104. 간호사의 직무에는 무엇이 있는가?
105. 내가 간호사가 되면 가장 힘들 것 같은 상황은?
106. 간호사가 가져야 할 가장 중요한 것 2가지는 무엇이며 그 이유는? Ⅰ. 2018년도 한림대학교 성심
|
|
 |
2018년까지 아시아 Top 3 멀티브랜드 프랜차이즈 기업' 비전을 마련하고, 이번 프로젝트를 통해 비전 달성을 위한 선진 시스템 기반을 마련할 계획입니다. 그리고 그동안 수많은 프랜차이즈 회사들이 등장했지만 무한정 정상에서 군림한 사례는
|
|
 |
2018년 자료)
1. 같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기
|
|
메뉴펼치기
